為全面提升員工成本意識與流程優(yōu)化能力，學習先進管理工具與方法，助力公司持續(xù)提升運營效率與核心競爭力，根據(jù)培訓機構(gòu)安排及公司要求，2025年10月24日至25日，公司部分中層管理者、技術骨干及職能部門人員，參加了《全面降本增效PDCA閉環(huán)管理》專題課程。

       本次培訓特邀在運營管理與效能提升領域擁有豐富實踐經(jīng)驗的盛治武老師擔任主講。課程內(nèi)容系統(tǒng)全面，緊密圍繞降本增效的核心邏輯與PDCA閉環(huán)管理方法，重點聚焦于七大關鍵模塊：降本增效的迫切性與戰(zhàn)略意義、系統(tǒng)性降本增效思路、精準識別降本機會、科學制定降本計劃、實施過程的有效管控、績效考核的牽引作用以及降本增效流程的固化與推廣。盛老師通過案例剖析、工具講解與互動研討相結(jié)合的方式，深入淺出地引導學員掌握從目標設定、計劃執(zhí)行到檢查改善、成果固化的全流程管理技能，旨在幫助學員將理論方法轉(zhuǎn)化為提升本職工作與部門管理效能的實際能力。

       培訓結(jié)束后，參訓學員普遍反映受益匪淺。大家認為，此次課程內(nèi)容緊密結(jié)合業(yè)務實際，方法論清晰，實操性強。尤其是對于系統(tǒng)化識別成本浪費、運用PDCA循環(huán)推動持續(xù)改進以及建立相應的績效評估機制等方面，提供了清晰的路徑和實用的工具，對今后在工作中主動挖掘降本潛力、優(yōu)化業(yè)務流程具有重要的指導意義。

       此次培訓是公司推動精細化管理、強化內(nèi)部運營能力的重要舉措之一。通過系統(tǒng)學習，有效提升了參訓人員的成本管控意識和流程優(yōu)化能力，為公司在復雜市場環(huán)境中實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展進一步夯實了管理基礎。未來，公司將持續(xù)關注員工能力提升與知識更新，積極引入優(yōu)質(zhì)培訓資源，為員工職業(yè)發(fā)展與公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提供有力支撐。

來       源｜ 辦公室  

編輯攝影｜ 周川建樹

初審初校｜ 周川建樹

復       審｜ 曹文定